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十七大党章的新特点
  日期:2007-12-11 11:31:49 点击:918 评论:0
党的十七大通过的新党章,充分体现了党的理论创新和实践发展的重大成果,又充实了论述党的基本路线和中国特色社会主义事业总体布局的内容,充实了党的建设的内容。是党的建设理论的里程碑式的新发展。
论科学发展观与企业管理理念的构建
  日期:2007-11-21 09:55:36 点击:602 评论:0
坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展的科学发展观是党的十六届三中全会明确提的。科学发展观是我们党对社会主义市场经济条件下经济社会发展规律认识的升华,对马克思主义发展理论的新创新、新发展,是改革开放和现代化建设必须长
学习贯彻党的十七大精神
  日期:2007-11-06 16:57:04 点击:91 评论:0
党的十七大胜利闭幕了。十七大报告是我们党在新的历史起点上继续发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领。把思想统一到十七大精神上来,把力量凝聚到实现十七大确定的各项任务上来,正在成为全党全国各族人民的自觉行动,一个学习贯彻十七大精神的热潮正在全国兴起
党的三代中央领导集体的卓越贡献
  日期:2007-11-05 16:50:25 点击:52 评论:0
党的三代中央领导集体的卓越贡献
十七大报告凸显国家发展战略的核心
  日期:2007-10-18 08:46:54 点击:71 评论:0
十七大报告明确指出:“提高自主创新能力,建设创新型国家。这是国家发展战略的核心,是提高综合国力的关键。”
[干部培训] 构建社会主义和谐社会是实现党的历史任务的必然要求(讲义)
  日期:2007-01-13 09:06:16 点击:241 评论:0
根据马克思主义的基本原理和我国社会主义建设的实践经验,根据新世纪新阶段我国经济社会发展的新要求和我国社会出现的新趋势新特点,我们所要建设的社会主义和谐社会,应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。
对“4.18”提速前的安全通报的分析(案例)
  日期:2007-08-10 09:41:21 点击:73 评论:0
每天发现的安全隐患很多,特别是影响运输安全的设备质量和影响人身安全的封闭网管理问题最为突出,分别占到42.7%和21.6%,尤其是设备质量问题,在4月17日,居然发现511起之多,以这样的设备质量状况来迎接时速达200公里以上的动车组,让人不得不对我们的运输安全产生
邓小平理论 (讲义)
  日期:2007-03-11 12:12:14 点击:162 评论:2
在毛泽东思想指导下,中国革命取得了成功,并由此进入第二个50年,即社会主义现代化建设时期。由此就产生了马克思主义与中国实际的第二次结合的问题。
[干部培训] 无为而治——老子的管理思想 (讲义)
  日期:2007-02-11 11:17:20 点击:396 评论:0
将组织变成一个具有生命的有机体,面对任何复杂的外界变化,能灵活伸展,能随变而变。其核心观点是学习。
略论建设新武铁 实现大跨越
  日期:2007-01-11 11:10:58 点击:117 评论:0
作为中国铁路未来格局中的四大枢纽之一,新的武汉铁路局,是湖北的武铁,是中部的武铁,更是中国铁路跨越式发展的武铁,她必须站在支持国家中部崛起战略的高度,必须站在全国铁路发展大局,力争率先实现大跨越式。
现代教育技术与多媒体课件的制作(讲义)
  日期:2007-08-11 11:05:22 点击:300 评论:0
教育技术是关于学习过程和学习资源的设计、开发、利用、管理和评价的理论和实践。教育技术绝非仅指教育中的“技术”——“媒体”、“手段”等,教育技术有其研究和实践的领域、理论体系和方法论。
在管理知识培训中对案例教学的探讨
  日期:2007-08-11 10:50:00 点击:200 评论:0
党校推行案例教学,要明确案例的含义要求;结合企业管理培训实际和培训要求,编写适合教学要求的案例,了解案例教学与其他教学模式的区别;在教学过程中,在不同的教学环节,运用听、说、读、写、评等教学手段,调动学员的学习积极性,使学员成为课堂的主体,使党校的管
论科学发展观与企业管理理念的构建
  日期:2007-08-11 10:46:33 点击:489 评论:0
坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展的科学发展观是党的十六届三中全会明确提的。科学发展观是我们党对社会主义市场经济条件下经济社会发展规律认识的升华,对马克思主义发展理论的新创新、新发展,是改革开放和现代化建设必须长
企业培训评估初探
  日期:2007-05-11 10:37:57 点击:236 评论:0
本文从企业培训的评估的概念入手,阐述了企业培训的评估必要性与原则,重点论述了企业培训的评估的四大基本内容及实施方案,重点讨论了培训效果评估的四个层次,对于我们如何开展企业培训的评估有较强的指导作用。
[干部培训] 教学研究
  日期:2007-07-09 09:44:53 点击:65 评论:0
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